歡迎訪問稅佳寶專業稅務籌劃平臺!

節稅網站地圖   谷歌地圖

稅佳寶 節稅聯系方式
 
首頁 節稅服務項目 行業節稅方案 財稅資訊 招商加盟 關于我們 聯系我們
當前位置:稅佳寶首頁 > 財稅資訊

社保入稅,對企業有何影響?

作者: 發布日期:2020/11/9 10:33:08 瀏覽:

 

 

由“費”變“稅”,監管變嚴


 

很多企業慌了,對于社保入稅,金稅三期+大數據那么強大,會不會通過財務報表中列支的工資、個稅申報的工資比對稽查。

 

小寶認為,短時間內稅務局不會嚴查企業社保這塊,因為大部分地區社保的核定還是人社、醫保部門,只不過繳費這塊移交給稅務局征收,其他方面不變。

 

且現在處于社保移交稅務局征管的過度階段,不會那么快通過大數據等稽查企業。

 

國務院常務會議上也曾強調過:“在社保征收機構改革到位前絕不允許擅自調整。

 

對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問題,嚴禁自行集中清繳。”

 

 

 

社保入稅,財務處理有沒有變化?


 

 

很多人問小寶:“社保由費變稅,賬務處理是不是應該按稅入賬呀?”

 

在這小寶統一回答:“雖然由“費”變“稅”,但處理方法還是跟之前一樣哦!”

 

1、計提:

 

借:管理費用-社保(單位承擔部分)

 

      貸:應付職工薪酬-社保(單位承擔部分)

 

2、繳納社保:

 

借:應付職工薪酬-社保(單位承擔部分)      

 

     其他應收款-社保(個人承擔部分)

 

     貸:銀行存款

 

3、發工資:

 

借:應付職工薪酬-工資(應發)

 

     貸:其他應收款-社保(個人承擔部分)  

 

          應交稅費-應交個稅      

 

          銀行存款/現金(實收)

 

社保的7大“坑”


  坑一:試用期不繳納社保  


不合法!


用人單位應當自用工之日起30日內為起職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。


未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。


所以,企業在試用期期間必須為員工繳納社保。



  坑二:員工自愿放棄繳納社保 


員工與公司的協議約定無效!


用人單位和員工必須依法參加社會保險、繳納社會保險費。


所以,員工自愿放棄社保違反了法律的強制性規定,應屬無效。



  坑三:人事檔案沒轉移到單位補繳社保 


不合法!


用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。


  坑四:不簽合同就不用繳社保  


不合法!


一些用人單位以沒有簽訂勞動合同為由拒絕繳納社保。


用人單位以沒有簽訂勞動合同為由拒絕繳納社保時,員工可以提供以下證明,證明與單位之間的用人關系。


  坑五:用支付現金方式取代繳社保  


不可!


繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。


繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。


用人單位和個人不得私下就社會保險費進行約定,由用人單位支付現金,員工個人自行辦理社保繳納的做法,不可取。


  坑六:按最低基數繳納社保  


不合法!


屬于未依法足額為勞動者繳納社會保險費的情形。


社保繳費基數按職工上一年度月平均工資確定。當參保人月平均工資低于當地平均水平的60%,或是高于300%時,則按平均工資60%或300%繳費。


  坑七:代繳社保  


不合法!


雙方沒有建立勞動合同關系,而是通過掛靠公司來繳納社保,這是不合法的,嚴重的還要面臨刑罰處置!

 

 

可能產生的風險



 

1.員工有權要求補繳社保


2.員工有權單方解除勞動合同,并要求一定的經濟賠償


3.未繳納期間,員工發生工傷等意外情況,由公司支付相關費用并面臨罰款。


4.未依法足額繳納社保將面臨扣押、查封、拍賣等強制征收法律風險。


5.社保未交,未足額繳納等行為,可能會使公司負責人列入黑名單,影響出行。


6.掛靠代繳社保,可能面臨罰款并追究法律責任。


 

 

 

節稅服務項目

稅佳寶招商加盟

 

行業節稅方案
律師事務所稅收籌劃
軟件企業稅收籌劃
高收入人群(藝人、作家、講師、...
建筑安裝業稅收籌劃方案
服務行業稅務籌劃案例
生產企業稅收籌劃
文化、傳媒、廣告業稅收籌劃
貿易公司稅收籌劃
 

版權所有:濰坊春盛茂企業服務有限公司      稅籌咨詢:17685931892     客服1(范老師 ):17660738758      地址:山東省濰坊市奎文區瑞泰南郡-A座           技術支持:濰坊金脈科技

JIZZ中国女人奶水多